معرفی شرکت بیمه پاسارگاد

موضوع فعالیت شرکت بیمه پاسارگاد

 

انواع خدمات قابل ارائه در بيمه پاسارگاد در رشته هاي مختلف بيمه كه در موضوع فعاليت ذكر شده اند عبارتند از :

 

بيمه اشخاص شامل :

 

به منظور ايجاد شرايط مطلوب براي تامين آتيه و پيشگيري از عواقب نامطلوب حوادث ناخواسته و نيل به آرامش خاطر در اشخاص بيمه نامه هاي زير ارائه می شود:

 

بیمه عمر و تامین آتیه

بيمه عمر و حوادث گروهي براي كليه پرسنل سازمانهاي دولتي، شركت ها،‌ موسسات تجاري، واحد هاي صنعتي يا كارگاه هاي توليدي

بيمه عمر زماني مانده بدهكار براي كليه موسسات اعتباری ، بانكها، صندوق هاي قرض الحسنه و افراد حقيقي.

بيمه تكميل درمان گروهي براي پرسنل و افراد تحت تكفل كليه سازمان ها،‌ شركت ها و موسسات دولتي و خصوصي.

بيمه انفرادی شامل بيمه عمر به شرط فوت و حيات و حوادث

بيمه مسافرين خارج از كشور

 

بيمه اموال شامل :

بيمه آتش سوزي براي واحد هاي صنعتي،‌تجاري،‌اداري، انبارهاو سردخانه، مجتمع هاي مسكوني، منازل مسكوني با در نظر گرفتن ارزش ساختمان ها و تاسيسات و اموال موجود در آنها.

بيمه باربري براي كليه كالاهاي وارداتي، صادراتي، و حمل داخلي محمولات

بيمه وسايل نقليه موتوري زميني شامل بدنه،‌ ثالث با تعهدات متفاوت و حوادث سرنشينان آن.

بيمه مهندسي نظير پوشش هاي لازم براي پروژه ها و تاسيسات در دست اجراي عمراني و تاسيسات صنعتي و تمام خطر و شكست ماشين آلات و...

بیمه ریسک های متنوع

 

بيمه مسئوليت شامل :

بيمه مسئوليت پزشكان و پيرا پزشكان.

بيمه مسئوليت حرفه اي كارفرما در مقابل كاركنان و پروژه هاي ساختماني، راه سازي،‌ سد سازي، پل سازي و نظاير آن.

بيمه مسئوليت كارفرما در مقابل كارگران براي واحد هاي صنعتي، توليدي و خدماتي.

بيمه مسئوليت حرفه اي براي نگهداري آسانسور.

بيمه مسئوليت ناشي از وقوع حريق وانفجار و يا تركيدگي لوله آب و سرايت آن به همسايگان.

بيمه مسئوليت متصديان حمل و نقل داخلي.

بيمه مسئوليت مديران و ناجيان غريق استخر.

 

سرمایه انسانی

 

عمده سرمایه انسانی شرکت را دو گروه سرمایه انسانی مجرب و سرمایه انسانی جوان تشکیل می دهند. به دلیل ماهیت و خصوصیت کسب وکار بیمه گری که با پیچیدگی و ظرافت های ویژه ای همراه می باشد، آموزش مستمر ضمن خدمت برای همکاران جوان به منظور ارتقاء سطح دانش ، توانایی ها و مهـارت های فنی و رفتاری آنان به یکی از سیاست های اصلی تربیت و پرورش سرمـایه انســانی شـرکت تبـدیـل شده اسـت . درایـن راستـا هـمـکاران متــخـصـص و مجـرب شـرکت بـه مـوازات مسئولیت های اجرایــی خود نقشی اساسی در آمــوزش مستمر همکاران جوان شرکت ، برعهده داشته اند.